[vc_row][vc_column][vc_column_text] A mediados de los años ochenta Vivian Gornick publicó Women and Science. El libro era el fruto de una serie de entrevistas realizadas con las pocas mujeres, de distintas edades, que trabajaban entonces en laboratorios de biología molecular y celular o que llevaban a cabo
Las mujeres han permanecido invisibles para las ciencias de la salud hasta finales del siglo xx, ya que no formaban parte de las cohortes de investigación estudiadas. Gracias al esfuerzo de diversos grupos de investigadoras feministas se ha podido visualizar la necesidad de cambiar estos
«Hay un sesgo inconsciente de género en el algoritmo de Google», afirma la profesora de Historia de la Ciencia de la Universidad de Stanford y directora del proyecto Gendered Innovations.
Las mujeres parten siendo mayoría en la universidad, pero son progresivamente adelantadas por sus compañeros, hasta que finalizan siendo una minoría invisible en las categorías más altas.
Con el título de este monográfico, SheScience, pretendemos profundizar en la ciencia hecha también por mujeres, en número y jerarquía equivalente a la de los hombres, y en la ciencia que revele aquellas características diferenciales entre mujeres y hombres, y aquellas otras que son específicas de mujeres. Ambas bastante ignoradas.
«Las mujeres que liderarán la ciencia en 2030 están ahora formándose en diferentes niveles. Es esencial dejar de lado los prejuicios y estereotipos de género para no frustrarlas.»
El modelo generalizado de evaluación de la producción científica encaja en el sistema conocido como accountability, una medición de la ciencia que no acostumbra a reconocer los desequilibrios de género de las instituciones académicas. Partimos de la necesidad de repensar este sistema y los indicadores
Capitolina Díaz, Antonio Ariño y Pilar Campins conversan sobre la ciencia con perspectiva de género, protagonista del nuevo número de Mètode.
Analizamos la situación de las mujeres en la ciencia, los efectos de los sesgos androcéntricos en la investigación y los potenciales cambios que representarían unas prácticas inclusivas.
La ausencia de mujeres científicas entre los galardonados de la edición 2016 de los Premios Nobel evidencia la desigualdad que existe todavía en los premios más importantes del ámbito de la ciencia.